• Curso TypeBot
    #Descrição do Curso Completo de TypeBot – TICMAT Education
    O Curso Completo de TypeBot é uma formação prática, auto-instrucional e 100% offline, desenvolvida pela Equipa TICMAT Education, pensada para profissionais de todas as áreas que desejam dominar ferramentas de automação e criar bots inteligentes sem depender de internet ou conhecimentos em programação.
    Com uma metodologia passo a passo e uma plataforma local inovadora, o curso permite que qualquer pessoa aprenda a construir bots personalizados, integrar com serviços como WhatsApp e Google Sheets, recolher dados, processar pagamentos e criar fluxos automatizados para uso profissional, educacional ou empresarial.

    🧠 Por apenas 750 Meticais, recebes:
    #Acesso completo ao curso, vídeos e slides (offline)
    #Plataforma local com controlo de progresso e painel de administração
    #Mentoria personalizada e apoio técnico
    #Certificado de participação
    #Aplicação prática conforme a tua área de actuação

    💼 Módulos Incluídos:
    Introdução ao TypeBot
    Infraestrutura e Acesso (VPS e Workspaces)
    Criação e Personalização de Bots
    Inputs e Elementos Interativos
    Lógica e Condições Inteligentes
    Integrações com Google Sheets e Webhooks
    Aparência, Temas e Configurações Finais

    🧩 Aplicações Práticas:
    • Atendimento automático por WhatsApp
    • Formulários inteligentes e registos digitais
    • Gestão de inventário e relatórios em Sheets
    • Avaliações e pagamentos integrados
    • Soluções adaptadas para educação, saúde, negócios, engenharia e muito mais

    🔒 Totalmente Offline
    Instala no computador e aprende no teu ritmo, sem depender da internet.

    📲 Queres começar hoje?
    Fala connosco via WhatsApp:
    👉 https://wa.me/258856474840

    📅 Vagas limitadas.
    ✨ “Transformar conhecimento em inovação, e inovação em futuro!”
    #Descrição do Curso Completo de TypeBot – TICMAT Education O Curso Completo de TypeBot é uma formação prática, auto-instrucional e 100% offline, desenvolvida pela Equipa TICMAT Education, pensada para profissionais de todas as áreas que desejam dominar ferramentas de automação e criar bots inteligentes sem depender de internet ou conhecimentos em programação. Com uma metodologia passo a passo e uma plataforma local inovadora, o curso permite que qualquer pessoa aprenda a construir bots personalizados, integrar com serviços como WhatsApp e Google Sheets, recolher dados, processar pagamentos e criar fluxos automatizados para uso profissional, educacional ou empresarial. 🧠 Por apenas 750 Meticais, recebes: #Acesso completo ao curso, vídeos e slides (offline) #Plataforma local com controlo de progresso e painel de administração #Mentoria personalizada e apoio técnico #Certificado de participação #Aplicação prática conforme a tua área de actuação 💼 Módulos Incluídos: Introdução ao TypeBot Infraestrutura e Acesso (VPS e Workspaces) Criação e Personalização de Bots Inputs e Elementos Interativos Lógica e Condições Inteligentes Integrações com Google Sheets e Webhooks Aparência, Temas e Configurações Finais 🧩 Aplicações Práticas: • Atendimento automático por WhatsApp • Formulários inteligentes e registos digitais • Gestão de inventário e relatórios em Sheets • Avaliações e pagamentos integrados • Soluções adaptadas para educação, saúde, negócios, engenharia e muito mais 🔒 Totalmente Offline Instala no computador e aprende no teu ritmo, sem depender da internet. 📲 Queres começar hoje? Fala connosco via WhatsApp: 👉 https://wa.me/258856474840 📅 Vagas limitadas. ✨ “Transformar conhecimento em inovação, e inovação em futuro!”
    Тип
    Новое
    Цена
    $750 (USD)
    Статус
    В наличии
    3
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  • Para o curso de gestão de recursos humanos, quais são as disciplinas dos exames se admissão a se fazerem ?
    Para o curso de gestão de recursos humanos, quais são as disciplinas dos exames se admissão a se fazerem ?
    1 Answers 0 Поделились
  • Constituem técnicas de tomada de decisões em grupos.

    a.
    Delphi.

    b.
    Reuniões mecatrónicas.

    c.
    Gestão em grupo.

    d.
    Carnegie.
    Constituem técnicas de tomada de decisões em grupos. a. Delphi. b. Reuniões mecatrónicas. c. Gestão em grupo. d. Carnegie.
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  • A QVT tem sido utilizada como:
    Pergunta 20Resposta

    a.
    Motivação

    b.
    Gestão de qualidade

    c.
    Indicador das experiências humanas

    d.
    Membros da Organização
    A QVT tem sido utilizada como: Pergunta 20Resposta a. Motivação b. Gestão de qualidade c. Indicador das experiências humanas d. Membros da Organização
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  • Constitui como uma das funções meramente de staff nas organizações a seguinte:
    Pergunta 15Resposta

    a.
    Gestão de pessoal

    b.
    Compensação dos trabalhadores

    c.
    Administração de pessoal

    d.
    Recursos humanos
    Constitui como uma das funções meramente de staff nas organizações a seguinte: Pergunta 15Resposta a. Gestão de pessoal b. Compensação dos trabalhadores c. Administração de pessoal d. Recursos humanos
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  • Escolha uma opção e complete a definição da Cultura segundo Chiavenato (2004). Entende-se por cultura:
    Pergunta 9Resposta

    a.
    Um conjunto de ideias, conhecimentos, formas de agir, pensar, sentir, expressas em termos materiais ou não, que são partilhados por um grupo ou organização.

    b.
    O carácter mais profundo e de maior permanência com mudanças que levam mais tempo para acontecer.

    c.
    Um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam.

    d.
    Uma dimensão da gestão de pessoas requer que se estabeleça aqui seu entendimento
    Escolha uma opção e complete a definição da Cultura segundo Chiavenato (2004). Entende-se por cultura: Pergunta 9Resposta a. Um conjunto de ideias, conhecimentos, formas de agir, pensar, sentir, expressas em termos materiais ou não, que são partilhados por um grupo ou organização. b. O carácter mais profundo e de maior permanência com mudanças que levam mais tempo para acontecer. c. Um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam. d. Uma dimensão da gestão de pessoas requer que se estabeleça aqui seu entendimento
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  • A gestão de conhecimento é um processo corporativo na estratégia empresarial, envolve:
    Pergunta 7Resposta

    a.
    Gestão de capital intelectual e gestão de pessoais

    b.
    Gestão de pessoais e gestão de competências

    c.
    Todas as alternativas acima estão erradas.

    d.
    Gestão de competências e gestão do capital intelectual
    A gestão de conhecimento é um processo corporativo na estratégia empresarial, envolve: Pergunta 7Resposta a. Gestão de capital intelectual e gestão de pessoais b. Gestão de pessoais e gestão de competências c. Todas as alternativas acima estão erradas. d. Gestão de competências e gestão do capital intelectual
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  • Os dois aspectos primordiais em uma organização são:
    Pergunta 6Resposta

    a.
    Eficiência e eficácia

    b.
    Monitoria e avaliação das tarefas

    c.
    O treinamento e o planeamento de recursos humanos

    d.
    Gestão e motivação de pessoas
    Os dois aspectos primordiais em uma organização são: Pergunta 6Resposta a. Eficiência e eficácia b. Monitoria e avaliação das tarefas c. O treinamento e o planeamento de recursos humanos d. Gestão e motivação de pessoas
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  • O planeamento estratégico em recursos humanos é utilizado para:
    Pergunta 5Resposta

    a.
    Auxiliar na condução das tarefas.

    b.
    Auxiliar os gestores

    c.
    Auxiliar os funcionários

    d.
    Auxiliar na tomada de decisões
    O planeamento estratégico em recursos humanos é utilizado para: Pergunta 5Resposta a. Auxiliar na condução das tarefas. b. Auxiliar os gestores c. Auxiliar os funcionários d. Auxiliar na tomada de decisões
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  • Na cultura organizacional contemporânea, o tema qualidade de vida, obteve grande importância, recebendo a denominação de:
    Pergunta 3Resposta

    a.
    Qualidade de vida

    b.
    Qualidade de produto e serviço

    c.
    Qualidade de vida no trabalho

    d.
    Gestão de qualidade de vida
    Na cultura organizacional contemporânea, o tema qualidade de vida, obteve grande importância, recebendo a denominação de: Pergunta 3Resposta a. Qualidade de vida b. Qualidade de produto e serviço c. Qualidade de vida no trabalho d. Gestão de qualidade de vida
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