• Eu quero saber ,,,,,numa situação em que haja conhecimento de crime de tráfico de drogas embora sem flagrante, quanto tempo no máximo a polícia/ sernic de passar a informação ao ministério público
    Eu quero saber ,,,,,numa situação em que haja conhecimento de crime de tráfico de drogas embora sem flagrante, quanto tempo no máximo a polícia/ sernic de passar a informação ao ministério público
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  • #lingua portuguesa.
    Bom dia, meus Docentes!
    Peço explicação sobre:

    - Ensino do vocabulário no 1° e 2° ciclo.
    - Situação de comunicação e seleção de vocabulário do ensino.
    - situação de comunicação e seleção de vocabulário específico.
    -Área de domínio de vocabulário.
    -Metodologia e técnica de ensino vocabulário da língua portuguesa com língua materna e como língua segunda.
    - Exercícios para o alongamento do vocabulário.
    -preparacao para o uso de dicionário.
    #lingua portuguesa. Bom dia, meus Docentes! Peço explicação sobre: - Ensino do vocabulário no 1° e 2° ciclo. - Situação de comunicação e seleção de vocabulário do ensino. - situação de comunicação e seleção de vocabulário específico. -Área de domínio de vocabulário. -Metodologia e técnica de ensino vocabulário da língua portuguesa com língua materna e como língua segunda. - Exercícios para o alongamento do vocabulário. -preparacao para o uso de dicionário.
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  • Ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador directamente produtivo durante o período de treino". Estamos perante ao fenómeno:
    Pergunta 8Resposta

    a.
    Todas as alíneas estão erradas.

    b.
    Treinamento interno

    c.
    Treinamento Externo

    d.
    Treinamento e selecção
    Ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador directamente produtivo durante o período de treino". Estamos perante ao fenómeno: Pergunta 8Resposta a. Todas as alíneas estão erradas. b. Treinamento interno c. Treinamento Externo d. Treinamento e selecção
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  • Segundo Chiavenato 2004, Estratégia é:
    Pergunta 20Resposta

    a.
    O termo estratégia é um conceito militar bastante antigo, definido pela aplicação de forças contra determinado inimigo.

    b.
    Criação, implementação e avaliação de decisões dentro de uma organização, que lhe permitem atingir os seus objectivos a longo prazo.

    c.
    Um padrão, ou seja, algo realizado, se olharmos o comportamento passado e pode-se, também, definir estratégia como um plano, ...

    d.
    O comportamento utilizado pela empresa ou organização para lidar com situações inerentes a seu ambiente.
    Segundo Chiavenato 2004, Estratégia é: Pergunta 20Resposta a. O termo estratégia é um conceito militar bastante antigo, definido pela aplicação de forças contra determinado inimigo. b. Criação, implementação e avaliação de decisões dentro de uma organização, que lhe permitem atingir os seus objectivos a longo prazo. c. Um padrão, ou seja, algo realizado, se olharmos o comportamento passado e pode-se, também, definir estratégia como um plano, ... d. O comportamento utilizado pela empresa ou organização para lidar com situações inerentes a seu ambiente.
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  • No ambiente de trabalho, as colaboradoras Eva Carlos e Júlia Afonso vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito entre elas não são exteriorizados com clareza. Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado correctamente como:

    Pergunta 6Resposta

    A.
    Percebido;


    B.
    Manifesto.


    C.
    Sentido;


    D.
    Latente;
    No ambiente de trabalho, as colaboradoras Eva Carlos e Júlia Afonso vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito entre elas não são exteriorizados com clareza. Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado correctamente como: Pergunta 6Resposta A. Percebido; B. Manifesto. C. Sentido; D. Latente;
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  • Um profissional de recursos humanos foi encarregado de mediar e solucionar problemas de relacionamento interpessoal no trabalho. Ao diagnosticar o problema, o profissional percebeu que para solucionar a situação de conflito seria necessário que uma das partes se dispusesse a sacrificar seu objetivo ou interesse para que a outra parte pudesse atingir o seu. Ou seja, uma parte teria de apoiar a opinião da outra sem concordar totalmente com ela. Nessa situação hipotética, a solução de conflito sugerida pelo profissional de recursos humanos foi do tipo:

    Pergunta 1Resposta

    A.
    Colaboração;

    B.
    Evitação.


    C.
    Acomodação;


    D.
    Competição;
    Um profissional de recursos humanos foi encarregado de mediar e solucionar problemas de relacionamento interpessoal no trabalho. Ao diagnosticar o problema, o profissional percebeu que para solucionar a situação de conflito seria necessário que uma das partes se dispusesse a sacrificar seu objetivo ou interesse para que a outra parte pudesse atingir o seu. Ou seja, uma parte teria de apoiar a opinião da outra sem concordar totalmente com ela. Nessa situação hipotética, a solução de conflito sugerida pelo profissional de recursos humanos foi do tipo: Pergunta 1Resposta A. Colaboração; B. Evitação. C. Acomodação; D. Competição;
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  • O Estágio é uma situação transitória de:
    Pergunta 2Resposta

    a.
    Transmissão;

    b.
    Conhecimento;

    c.
    Ensino;

    d.
    Preparação
    O Estágio é uma situação transitória de: Pergunta 2Resposta a. Transmissão; b. Conhecimento; c. Ensino; d. Preparação
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  • Ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador directamente produtivo durante o período de treino". Estamos perante ao fenómeno:
    Pergunta 12Resposta

    a.
    Todas as alíneas estão erradas.

    b.
    Treinamento e selecção

    c.
    Treinamento interno

    d.
    Treinamento Externo
    Ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador directamente produtivo durante o período de treino". Estamos perante ao fenómeno: Pergunta 12Resposta a. Todas as alíneas estão erradas. b. Treinamento e selecção c. Treinamento interno d. Treinamento Externo
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  • Quando os objectivos dos órgãos situados no mesmo nível organizacional devem estar em consonância e ser coerentes entre eles para evitar conflitos e incompatibilidades, de que característica dos objectivos se refere?
    Pergunta 2Resposta

    a.
    Coerência horizontal

    b.
    Comunicação total

    c.
    Objectivos tangíveis

    d.
    Coerência vertical
    Quando os objectivos dos órgãos situados no mesmo nível organizacional devem estar em consonância e ser coerentes entre eles para evitar conflitos e incompatibilidades, de que característica dos objectivos se refere? Pergunta 2Resposta a. Coerência horizontal b. Comunicação total c. Objectivos tangíveis d. Coerência vertical
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  • Hobes acreditava que, sem a presença do governo, o homem tende a.
    Pergunta 20Resposta

    a.
    Desebedecer as leis

    b.
    A viver em intermináveis situações de conflito

    c.
    viver em libertinagem

    d.
    Desoberdecer as leis e vive rem libertinagem
    Hobes acreditava que, sem a presença do governo, o homem tende a. Pergunta 20Resposta a. Desebedecer as leis b. A viver em intermináveis situações de conflito c. viver em libertinagem d. Desoberdecer as leis e vive rem libertinagem
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