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  • Fábio Juliasse ha messo in vendita un nuovo prodotto
    2025-08-01 14:33:27
    Curso TypeBot
    Olá, comunidade!

    Chegou a tua oportunidade de dominar chatbots inteligentes e automações com uma ferramenta simples, poderosa e prática:
    🎓 Curso Completo de TypeBot – Automatiza com Inteligência!

    📅 Datas: 31 de Julho a 21 de Agosto de 2025
    🕓 Aulas ao vivo: Quintas e sextas-feiras
    🌐 Formato híbrido: Participa online ou presencialmente
    💻 Plataforma online: Assiste às aulas em qualquer lugar com internet (telemóvel, tablet ou computador)
    📀 Plataforma offline: Acede às aulas sem precisar de internet — ideal para quem tem conectividade limitada
    🎯 Sem mentoria personalizada – foco total no conteúdo prático

    O que vais aprender:
    ✅ Criar chatbots, formulários inteligentes e automações personalizadas
    ✅ Integrar o TypeBot com Google Sheets, APIs e outras ferramentas úteis
    ✅ Aplicar automações em contextos reais: educação, vendas, saúde, negócios e mais
    ✅ Receber um certificado de participação no final

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    ⚠️ Nota importante:
    > Esta edição não inclui mentoria personalizada. Inclui apenas as aulas ao vivo e acesso completo ao conteúdo (online e offline).
    > Se desejares acompanhamento individual e apoio directo, poderás optar pela versão com mentoria personalizada por 720 Meticais, com todos os benefícios incluídos.

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    TICMAT Education – A tecnologia ao teu serviço!
    Olá, comunidade! Chegou a tua oportunidade de dominar chatbots inteligentes e automações com uma ferramenta simples, poderosa e prática: 🎓 Curso Completo de TypeBot – Automatiza com Inteligência! 📅 Datas: 31 de Julho a 21 de Agosto de 2025 🕓 Aulas ao vivo: Quintas e sextas-feiras 🌐 Formato híbrido: Participa online ou presencialmente 💻 Plataforma online: Assiste às aulas em qualquer lugar com internet (telemóvel, tablet ou computador) 📀 Plataforma offline: Acede às aulas sem precisar de internet — ideal para quem tem conectividade limitada 🎯 Sem mentoria personalizada – foco total no conteúdo prático O que vais aprender: ✅ Criar chatbots, formulários inteligentes e automações personalizadas ✅ Integrar o TypeBot com Google Sheets, APIs e outras ferramentas úteis ✅ Aplicar automações em contextos reais: educação, vendas, saúde, negócios e mais ✅ Receber um certificado de participação no final 💥 Investimento simbólico: Apenas 300 Meticais > Sem mensalidades. Sem taxas escondidas. Conteúdo 100% prático e aplicável. 📲 Garante já a tua vaga: WhatsApp: +258 856474840 Email: [email protected] ⚠️ Nota importante: > Esta edição não inclui mentoria personalizada. Inclui apenas as aulas ao vivo e acesso completo ao conteúdo (online e offline). > Se desejares acompanhamento individual e apoio directo, poderás optar pela versão com mentoria personalizada por 720 Meticais, com todos os benefícios incluídos. 🔐 Vagas limitadas – garante já a tua participação! 🚀 Vamos juntos para o próximo nível da automação inteligente! Saber mais: https://typebot.co/curso-typebot-hlykm38 #TICMATeducation #CursoTypeBot #AutomaçãoInteligente TICMAT Education – A tecnologia ao teu serviço!
    Tipo
    Nuovo
    Prezzo
    $720 (USD)
    Stato
    In stock
    3
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  • Anonymous
    2024-08-19 19:57:40
    O avanço tecnológico e a aplicação dos progressos científicos à produção, a descoberta de novas formas de energia e a enorme ampliação de mercados; foram transformações de organização, verificadas na:
    Pergunta 11Resposta

    a.
    Filosofia

    b.
    Egipto

    c.
    Babilónia

    d.
    Revolução Industrial
    O avanço tecnológico e a aplicação dos progressos científicos à produção, a descoberta de novas formas de energia e a enorme ampliação de mercados; foram transformações de organização, verificadas na: Pergunta 11Resposta a. Filosofia b. Egipto c. Babilónia d. Revolução Industrial
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-18 20:58:10
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é:
    Pergunta 4Resposta

    a.
    Complexidade

    b.
    Economia

    c.
    Sociais

    d.
    Tecnologia
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é: Pergunta 4Resposta a. Complexidade b. Economia c. Sociais d. Tecnologia
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-18 20:55:49
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
    Pergunta 2Resposta

    a.
    arquitectura organizacional.

    b.
    Políticas de gestão de pessoas e habilidades.

    c.
    Competência essencial.

    d.
    Cadeia de valor de competência.
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː Pergunta 2Resposta a. arquitectura organizacional. b. Políticas de gestão de pessoas e habilidades. c. Competência essencial. d. Cadeia de valor de competência.
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-18 19:45:23
    Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa:

    Pergunta 4Resposta

    A.

    A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização





    B.
    Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos

    C.
    A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação.


    D.
    Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.
    Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa: Pergunta 4Resposta A. A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização B. Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos C. A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação. D. Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-17 20:09:10
    O estágio, portanto, é atividade fundamental e inegavelmente na busca constante da moderna:
    Pergunta 18Resposta

    a.
    Engenharia;

    b.
    Modernidade.

    c.
    Cientificidade;

    d.
    Tecnologia;
    O estágio, portanto, é atividade fundamental e inegavelmente na busca constante da moderna: Pergunta 18Resposta a. Engenharia; b. Modernidade. c. Cientificidade; d. Tecnologia;
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  • Anonymous
    2024-08-16 18:07:59
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é:
    Pergunta 18Resposta

    a.
    Complexidade

    b.
    Economia

    c.
    Tecnologia

    d.
    Sociais
    Segundo Chiavenato (2000), uma das características da Administração de Recursos humanos é: Pergunta 18Resposta a. Complexidade b. Economia c. Tecnologia d. Sociais
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  • Anonymous
    2024-08-16 17:55:09
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
    Pergunta 7Resposta

    a.
    arquitectura organizacional.

    b.
    Cadeia de valor de competência.

    c.
    Competência essencial.

    d.
    Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
    Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː Pergunta 7Resposta a. arquitectura organizacional. b. Cadeia de valor de competência. c. Competência essencial. d. Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-15 22:31:45
    Das alternativas que se seguem, indique a incorrecta. Os sistemas de informação são formados pela combinação estruturada de vários elementos, a saber:
    Pergunta 14Resposta

    a.
    Dados (métodos utilizados pelas pessoas no desempenho de suas actividades).

    b.
    As tecnologias de informação (o hardware e o software usados no suporte aos Sistemas de Informação).

    c.
    Os recursos humanos (pessoas que colectam, armazenam, recuperam, processam, disseminam e utilizam as informações).

    d.
    A informação (dados formatados, textos livres, imagens e sons).
    Das alternativas que se seguem, indique a incorrecta. Os sistemas de informação são formados pela combinação estruturada de vários elementos, a saber: Pergunta 14Resposta a. Dados (métodos utilizados pelas pessoas no desempenho de suas actividades). b. As tecnologias de informação (o hardware e o software usados no suporte aos Sistemas de Informação). c. Os recursos humanos (pessoas que colectam, armazenam, recuperam, processam, disseminam e utilizam as informações). d. A informação (dados formatados, textos livres, imagens e sons).
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  • Eduardo Abel Eduabel
    2024-08-15 22:30:26
    Das alternativas que se segue indique a incorrecta. Segundo Chiavenato (2009), o processamento de dados pode ser:
    Pergunta 12Resposta

    a.
    Semi-automático.

    b.
    Automático.

    c.
    Manual.

    d.
    Tecnológico.
    Das alternativas que se segue indique a incorrecta. Segundo Chiavenato (2009), o processamento de dados pode ser: Pergunta 12Resposta a. Semi-automático. b. Automático. c. Manual. d. Tecnológico.
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