• Completa a frase com a alínea correcta

    Um juízo na sua forma padrão começa com...


    Selecione uma opção:

    A.
    Sujeito


    B.
    Predicado.


    C.
    Quantificador.


    D.
    Cópula.
    Completa a frase com a alínea correcta Um juízo na sua forma padrão começa com... Selecione uma opção: A. Sujeito B. Predicado. C. Quantificador. D. Cópula.
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  • Segundo Chiavenato 2004, Estratégia é:
    Pergunta 20Resposta

    a.
    O termo estratégia é um conceito militar bastante antigo, definido pela aplicação de forças contra determinado inimigo.

    b.
    Criação, implementação e avaliação de decisões dentro de uma organização, que lhe permitem atingir os seus objectivos a longo prazo.

    c.
    Um padrão, ou seja, algo realizado, se olharmos o comportamento passado e pode-se, também, definir estratégia como um plano, ...

    d.
    O comportamento utilizado pela empresa ou organização para lidar com situações inerentes a seu ambiente.
    Segundo Chiavenato 2004, Estratégia é: Pergunta 20Resposta a. O termo estratégia é um conceito militar bastante antigo, definido pela aplicação de forças contra determinado inimigo. b. Criação, implementação e avaliação de decisões dentro de uma organização, que lhe permitem atingir os seus objectivos a longo prazo. c. Um padrão, ou seja, algo realizado, se olharmos o comportamento passado e pode-se, também, definir estratégia como um plano, ... d. O comportamento utilizado pela empresa ou organização para lidar com situações inerentes a seu ambiente.
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  • Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa:

    Pergunta 4Resposta

    A.

    A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização





    B.
    Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos

    C.
    A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação.


    D.
    Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.
    Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa: Pergunta 4Resposta A. A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização B. Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos C. A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação. D. Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.
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  • Na tomada das decisões, o estilo de liderança é considerado autocrático.
    Pergunta 19Resposta

    a.
    O líder assume diferentes padrões

    b.
    O grupo tem total liberdade para tomar as decisões.

    c.
    O líder estimula a participação dos membros da equipa.

    d.
    O líder decide sem nenhuma participação do grupo
    Na tomada das decisões, o estilo de liderança é considerado autocrático. Pergunta 19Resposta a. O líder assume diferentes padrões b. O grupo tem total liberdade para tomar as decisões. c. O líder estimula a participação dos membros da equipa. d. O líder decide sem nenhuma participação do grupo
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  • Das alternativas abaixo indicadas, apenas uma não é características da burocracia, respetivamente:
    Pergunta 9Resposta

    a.
    Competência técnica e meritocracia.

    b.
    Especialização da Administração.

    c.
    Desorganização da linha de autoridade.

    d.
    Rotinas e procedimentos padronizados.
    Das alternativas abaixo indicadas, apenas uma não é características da burocracia, respetivamente: Pergunta 9Resposta a. Competência técnica e meritocracia. b. Especialização da Administração. c. Desorganização da linha de autoridade. d. Rotinas e procedimentos padronizados.
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  • Das alternativas abaixo indicadas, apenas uma não é características da burocracia, respetivamente:
    Pergunta 9Resposta

    a.
    Competência técnica e meritocracia.

    b.
    Especialização da Administração.

    c.
    Desorganização da linha de autoridade.

    d.
    Rotinas e procedimentos padronizados.
    Das alternativas abaixo indicadas, apenas uma não é características da burocracia, respetivamente: Pergunta 9Resposta a. Competência técnica e meritocracia. b. Especialização da Administração. c. Desorganização da linha de autoridade. d. Rotinas e procedimentos padronizados.
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  • Processo de comparação do actual desempenho da organização com padrões previamente estabelecidos chama-se:
    Pergunta 2Resposta

    a.
    Direcção.

    b.
    Organização.

    c.
    Controlo.

    d.
    Planificação.
    Processo de comparação do actual desempenho da organização com padrões previamente estabelecidos chama-se: Pergunta 2Resposta a. Direcção. b. Organização. c. Controlo. d. Planificação.
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  • O que é direito à saúde?
    Question 9Answer

    a.
    Apenas a responsabilidade individual de cuidar da própria saúde.

    b.
    É a garantia de padrão de vida capaz de assegurar a si e a sua família, saúde e bem-estar,

    c.
    O acesso igualitário a serviços de saúde adequados e de qualidade.

    d.
    A exclusão de certos grupos da população do sistema de saúde.
    O que é direito à saúde? Question 9Answer a. Apenas a responsabilidade individual de cuidar da própria saúde. b. É a garantia de padrão de vida capaz de assegurar a si e a sua família, saúde e bem-estar, c. O acesso igualitário a serviços de saúde adequados e de qualidade. d. A exclusão de certos grupos da população do sistema de saúde.
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  • Em 1561 o padre Gonçalo da Silveira é acusado de feiticeiro e é morto e como retaliação aos acontecimentos, os portugueses enviam uma expedição militar chefiada por:
    Pergunta 17Resposta

    a.
    Francisco Barreto.

    b.
    Mouzinho de Albuquerque

    c.
    General Kaulza de Arriaga.

    d.
    António Enes.
    Em 1561 o padre Gonçalo da Silveira é acusado de feiticeiro e é morto e como retaliação aos acontecimentos, os portugueses enviam uma expedição militar chefiada por: Pergunta 17Resposta a. Francisco Barreto. b. Mouzinho de Albuquerque c. General Kaulza de Arriaga. d. António Enes.
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  • A Estatística estuda:


    Pergunta 3Selecione uma opção:

    a.
    a compilação de dados em tabelas e sua ilustração gráfica;


    b.
    O cálculo de frequências, média e desvio-padrão


    c.
    Os princípios e métodos de organizar, resumir e apresentar dados numéricos através de tabelas de distribuições de frequências e gráficos ou diagramas;


    d.
    Os princípios e métodos de planejamento da colecta de dados, interpretação e análise dos dados obtidos e a apresentação dos resultados e a tomada de decisões razoáveis;
    A Estatística estuda: Pergunta 3Selecione uma opção: a. a compilação de dados em tabelas e sua ilustração gráfica; b. O cálculo de frequências, média e desvio-padrão c. Os princípios e métodos de organizar, resumir e apresentar dados numéricos através de tabelas de distribuições de frequências e gráficos ou diagramas; d. Os princípios e métodos de planejamento da colecta de dados, interpretação e análise dos dados obtidos e a apresentação dos resultados e a tomada de decisões razoáveis;
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